China imbatraneste inainte sa devina bogata. Japonia si Coreea de Sud au inceput sa imbatraneasca rapid cand persoanele erau de trei ori mai bogate

Cu mai putini muncitori contribuind la sistemul public de pensii si un numar mai mare al seniorilor, cetatenii chinezi isi fac griji de ceea ce va aduce viata dupa pensionare pentru generatiile viitoare, scrie South China Morning Post, intr-un material ceva mai amplu. Citand un economist, China va deveni batrana inainte sa ajunga bogata, avand in vedere ca ponderea populatiei imbatranite in China este la nivelul Japoniei din 1992 si Coreei de Sud in 2015. Diferenta este data de faptul ca Japonia si Coreea de Sud au inceput sa imbatraneasca rapid cand persoanele erau de trei ori mai bogate.

In context, reamintim un text recent: China ridica limita la 3 copii de familie. Desi vine la doar 5 ani de la renuntarea la politica „copilului unic”, expertii spun ca e „prea tarziu”

Ultimele date ale Biroului National de Statistica a confirmat ca a doua cea mai mare economie a lumii imbatraneste rapid.

Datele arata ca populatia care munceste intre 15 – 59 de ani a scazut la 894 milioane, cu circa 4% sub varful din 2011 de 925 milioane. In timp ce muncitorii care contribuie la fondul de pensii a scazut anul trecut, numarul persoanelor care au ajuns la 65 de ani si peste a crescut cu 191 milioane in 2020, de la 119 in 2010.

Asta inseamna ca 13,5% din populatie se bazeaza pe fond in 2020, in crestere cu 8,9% comparativ cu un deceniu mai devreme.

China intampina o provocare fara precedent. Tara imbatraneste rapid, iar cei cu varsta de peste 60 de ani se se asteapta sa reprezinte o treime din populatia totala pana in 2050. In acelasi timp, fondurile de pensii urbane conduse de stat vor atinge un maxim de 1,09 trilioane dolari in 2027 si pot fi epuizate pana in 2035, potrivit Academiei Chineze de Stiinte Sociale, un think tank de stat.

In timp ce pensiile erau echivalente cu 87% din salariul mediu al angajatilor in anul pensionarii in 1998, proportia a scazut pana la aproximativ 45% in ultimii ani, conform unui raport al Academiei Chineze de Stiinte Sociale de anul trecut, sugerand o scadere substantiala a standardului de viata pentru pensionari.

Guvernul a declarat in martie ca va amana treptat varsta legala de pensionare in urmatorii 5 ani, dar nu a dat detalii despre plan.

China are unele dintre cele mai scazute varste de pensionare din lume: 50 de ani pentru femeile ,,cu guler albastru” (precum agricultura, manufactura), 55 pentru cele cu guler alb (care lucreaza pentru Guvern, in firme de consultanta, academii, finante, resurse umane etc.) si 60 pentru majoritatea barbatilor.

Discutia cu privire la cresterea varstei de pensionare exista de ani de zile in China, dar opozitia din partea publicului este puternica. Subiectul legat de pensionare a fost in trend zile intregi pe retelele sociale chinezesti, dupa ce a fost facut anuntul oficial din martie, acumuland sute de milioane de vizualizari si comentarii critice. Ponderea populatiei imbatranite in China este la nivelul Japoniei din 1992 si Coreei de Sud in 2015

Guvernul nu are incotro decat sa mareasca varsta de pensionare, potrivit lui Larry Hu, economist sef la Macquarie Group.

,,Ponderea populatiei imbatranite in China este la nivelul Japoniei din 1992 si Coreei de Sud in 2015. Este de asteptat sa creasca in anii urmatori. Un fapt mai brutal este ca China va deveni batrana inainte sa ajunga bogata”, spune Hu.

Diferenta este data de faptul ca Japonia si Coreea de Sud au inceput sa imbatraneasca rapid cand persoanele erau de trei ori mai bogate.

Cai Fang, vicepresedinte la Academia Chineza de Stiinte Sociale, si expert in demografie spune ca China a atins punctul de cotitura Lewis, sau o scadere a fortei de munca in 2010, punand capat deceniilor de crestere de doua cifre.

,,Populatia Chinei ar putea atinge varful inainte de 2025. Noul punct de cotitura ar putea face sa scada cresterea si va duce la o cerere insuficienta. Aceasta va genera un impact nefavorabil asupra consumului”, a spus el la un eveniment organizat de Caijing Magazine, luna trecuta.